Lillestrøm kommune som arbeidsgiver

Stort mangfold

Lillestrøm kommune er en av de største arbeidsgiverne i Akershus, med 9.500 ansatte.

Vi tilbyr kompetente fag- og arbeidsmiljøer, et stort mangfold av arbeidsplasser innen mange ulike tjenesteområder. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for å nå målsettingene om å levere gode tjenester til innbyggerne i kommunen.

Last ned organisasjonskartet

Organisasjonsstruktur i Lillestrøm kommune (PDF)

Verdier for Lillestrøm kommune

Våre verdier er: Tillit – Inkludering - Nyskaping

Se hva verdiene betyr for våre ansatte

Mål for Lillestrøm kommune

Bærekraft: Lillestrøm kommune skal ha en utvikling som er bærekraftig både i dag og i framtida.
Klima og miljø: Lillestrøm kommune skal redusere klimagassutslippene og ha en effektiv (god) ressursforvaltning. (Samtidig som vi skal håndtere forventet befolkningsvekst).
By- og tettstedsutvikling: Lillestrøm skal ha livskraftige lokalsamfunn og en attraktiv regionby.
Hele livet: Lillestrøm kommune skal understøtte innbyggernes mestring i egne liv- i alle livets faser.
Nyskapende: Lillestrøm skal være en åpen, lærende og nytenkende kommune for innbyggerne og næringsliv.

Vår beliggenhet

Vi er en sentral kommune rett utenfor Oslo. Det tar bare 10 min fra Oslo S til knutepunktet Lillestrøm, hvor flere gode kollektivtilbud tar deg videre ut i kommunen.

Konkurransedyktige arbeidsbetingelser

Kommunen skal kunne tilby konkurransedyktige arbeidsbetingelser i konkurransen om fremtidens arbeidskraft. I henhold til Hovedtariffavtalen til KS kapittel 4.1 Garantilønn.

Karrieremuligheter i Lillestrøm kommune

Lillestrøm kommune skal være en lærende organisasjon, og vi skal sørge for anskaffelse og utvikling av kunnskap og kompetanse i henhold til overordnede mål og strategier.

Arbeidsplassen skal være medarbeideres hovedarena for læring. Vi tilbyr stor variasjon i våre ledige stillinger, som er innen ulike tjenesteområder og ulike ledernivåer.

Vi tilbyr blant annet

veiledere for nyansatte innen oppvekstområdet
mulighet for videreutdanning i henhold til kriterier i lokal lønnspolitikk
internt lederutviklingsprogram

Se våre ledige stillinger

Kjeller skole

SFO-leder - 100% fast stilling - Kjeller SFO

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	16. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Verkstedgården arbeids og aktivitetssenter

Vernepleier 100%

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	21. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Barnevern - undersøkelse

Barnevernskonsulent undersøkelse - svangerskapsvikariat

Ansettelsesform:	Vikariat
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	20. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Rehabilitering fysio/ergoterapitjenester voksne

Fysioterapeut/spesialfysioterapeut

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	5. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Nav - Org. og virksomhetsstyring

Veiledere - Spesialkonsulenter

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	26. november 2025
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Barnevern - tiltak ungdom og ettervern

Teamleder tiltak ungdom/ettervern

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	16. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Lillestrøm realfagssenter

Aktivitetsledere til Lillestrøm sommerskole - Lillestrøm realfagsenter

Ansettelsesform:	Sommerjobb
Stillingsprosent:	%
Publisert:	12. januar 2026
Søknadsfrist:	8. februar 2026

Skedsmotun post 4

Fagsykepleier

Ansettelsesform:	Vikariat
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	22. januar 2026
Søknadsfrist:	9. februar 2026

Husebyjordet omsorgsboliger

Vernepleier/Sykepleier - Natt og kveld

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	84%
Publisert:	26. januar 2026
Søknadsfrist:	10. februar 2026

Skedsmotun post 2 - korttid

Sykepleiere til korttidsavdeling ved Skedsmotun bo og behandlingssenter

Ansettelsesform:	Fast, Vikariat
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	26. januar 2026
Søknadsfrist:	10. februar 2026

Barnehage - administrasjon

Barnehagestyrer

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	18. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Uglebakken barnehage

Barne- og ungdomsarbeider/ assistent

Ansettelsesform:	Vikariat
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	23. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Hjemmebaserte tjenester - administrasjon

Kreftkoordinator

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	27. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Åråsveien BBS 3. etg.

Sykepleier kveld

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	60%
Publisert:	27. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Hagan barnehage

Pedagogisk leder

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	16. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Brånås skole

Barne- og ungdomsarbeidere - Brånås skole og SFO

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	27. januar 2026
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Løkenåsen arbeid og aktivitetssenter

Miljøarbeider

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	12. desember 2025
Søknadsfrist:	11. februar 2026

Åpen barnehage Sørum

Pedagogisk leder

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	30%
Publisert:	17. november 2025
Søknadsfrist:	12. februar 2026

Riddersand skole

Barne- og ungdomsarbeider - Riddersand skole og SFO

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	28. januar 2026
Søknadsfrist:	12. februar 2026

Sørum skole

Barne- og ungdomsarbeider, 40 % fast – Sørum SFO

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	40%
Publisert:	18. desember 2025
Søknadsfrist:	12. februar 2026

Vardeåsen barnehage

Vernepleier

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	23. januar 2026
Søknadsfrist:	15. februar 2026

Sørvald boliger

Helsefagarbeider - Helgestillinger ved Sørvald bolig

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	25%
Publisert:	6. januar 2026
Søknadsfrist:	15. februar 2026

Legetjenesten institusjon

Vi søker sommervikarer i 40 - 100% stilling - er du den vi søker?

Ansettelsesform:	Sommerjobb
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	30. januar 2026
Søknadsfrist:	15. februar 2026

Skåningsrud skole

Barne- og ungdomsarbeider, 100 % fast – Skåningsrud skole

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	19. januar 2026
Søknadsfrist:	15. februar 2026

Vardeåsen barnehage

Barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent

Ansettelsesform:	Fast
Stillingsprosent:	100%
Publisert:	15. januar 2026
Søknadsfrist:	15. februar 2026