Stort mangfold
Lillestrøm kommune er en av de største arbeidsgiverne i Akershus, med 9.500 ansatte.
Vi tilbyr kompetente fag- og arbeidsmiljøer, et stort mangfold av arbeidsplasser innen mange ulike tjenesteområder. Våre ansatte er vår viktigste ressurs for å nå målsettingene om å levere gode tjenester til innbyggerne i kommunen.
Last ned organisasjonskartet
Organisasjonsstruktur i Lillestrøm kommune (PDF)
Mål for Lillestrøm kommune
Bærekraft: Lillestrøm kommune skal ha en utvikling som er bærekraftig både i dag og i framtida.
Klima og miljø: Lillestrøm kommune skal redusere klimagassutslippene og ha en effektiv (god) ressursforvaltning. (Samtidig som vi skal håndtere forventet befolkningsvekst).
By- og tettstedsutvikling: Lillestrøm skal ha livskraftige lokalsamfunn og en attraktiv regionby.
Hele livet: Lillestrøm kommune skal understøtte innbyggernes mestring i egne liv- i alle livets faser.
Nyskapende: Lillestrøm skal være en åpen, lærende og nytenkende kommune for innbyggerne og næringsliv.
Vår beliggenhet
Vi er en sentral kommune rett utenfor Oslo. Det tar bare 10 min fra Oslo S til knutepunktet Lillestrøm, hvor flere gode kollektivtilbud tar deg videre ut i kommunen.
Konkurransedyktige arbeidsbetingelser
Kommunen skal kunne tilby konkurransedyktige arbeidsbetingelser i konkurransen om fremtidens arbeidskraft. I henhold til Hovedtariffavtalen til KS kapittel 4.1 Garantilønn.
Karrieremuligheter i Lillestrøm kommune
Lillestrøm kommune skal være en lærende organisasjon, og vi skal sørge for anskaffelse og utvikling av kunnskap og kompetanse i henhold til overordnede mål og strategier.
Arbeidsplassen skal være medarbeideres hovedarena for læring. Vi tilbyr stor variasjon i våre ledige stillinger, som er innen ulike tjenesteområder og ulike ledernivåer.
Vi tilbyr blant annet
veiledere for nyansatte innen oppvekstområdet
mulighet for videreutdanning i henhold til kriterier i lokal lønnspolitikk
internt lederutviklingsprogram
Se våre ledige stillinger
Oppsøkende ungdomsteam
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
3. februar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Barnehage - administrasjon
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
18. januar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Gjoleidveien boliger
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
24. februar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Psykiske helsetjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
25. februar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Tienbråten barnehage
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
20%
Publisert:
4. mars 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Pålsetunet avd 2
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
80%
Publisert:
12. februar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Nordli barnehage
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
11. februar 2026
Søknadsfrist:
15. mars 2026
Volla SFO
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
23. februar 2026
Søknadsfrist:
16. mars 2026
Åråsveien BBS 3. etg.
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
60%
Publisert:
27. februar 2026
Søknadsfrist:
16. mars 2026
Lindrende enhet
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
73%
Publisert:
27. februar 2026
Søknadsfrist:
16. mars 2026
Frogner - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
27. februar 2026
Søknadsfrist:
16. mars 2026
Skedsmokorset - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
27. februar 2026
Søknadsfrist:
16. mars 2026
LIBOS BBS 2. etg.
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
6. mars 2026
Søknadsfrist:
17. mars 2026
Fritidsarenaer
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
50%
Publisert:
20. januar 2026
Søknadsfrist:
18. mars 2026
Bo- og miljøtjenester avdeling 1, ADM
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
3. mars 2026
Søknadsfrist:
18. mars 2026
Sørvald BBS enhet 1
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
19. februar 2026
Søknadsfrist:
18. mars 2026
Sørum - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
3. mars 2026
Søknadsfrist:
18. mars 2026
Kjeller - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
17. februar 2026
Søknadsfrist:
18. mars 2026
Strømmen barnehage
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
50%
Publisert:
11. mars 2026
Søknadsfrist:
19. mars 2026
Skedsmotun Post 1 - korttid
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
80%
Publisert:
6. februar 2026
Søknadsfrist:
19. mars 2026
Skole - administrasjon
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
22. mars 2026
Skole - administrasjon
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
25. februar 2026
Søknadsfrist:
22. mars 2026
Stalsberg BBS Avd. 3
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
22. mars 2026
Sørvald boliger D
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
22. mars 2026
Sagelva barnehage
Ansettelsesform:
Fast, Vikariat
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
3. mars 2026
Søknadsfrist:
23. mars 2026
Fet - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
80%
Publisert:
6. mars 2026
Søknadsfrist:
23. mars 2026
Barnevern - undersøkelse
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
9. mars 2026
Søknadsfrist:
24. mars 2026
Linbråten barnehage
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
9. mars 2026
Søknadsfrist:
24. mars 2026
Fjellboveien barnehage
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
6. mars 2026
Søknadsfrist:
24. mars 2026
Pedagogisk psykologisk avdeling
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
50%
Publisert:
30. januar 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Åråsveien BBS 3. etg.
Ansettelsesform:
Fast, Fast, Fast
Stillingsprosent:
25,63%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Blaker barnehage
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
10. mars 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Idrettsparken barnehage
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
11. mars 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Lillestrøm kulturskole - administrasjon
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
75%
Publisert:
10. mars 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Vigernes - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
24. februar 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Gjellerås skole
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
15. januar 2026
Søknadsfrist:
25. mars 2026
Bo- og miljøtjenester avdeling 3, ADM
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
13. mars 2026
Søknadsfrist:
29. mars 2026
Legevakt - seksjon 2
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
11. mars 2026
Søknadsfrist:
29. mars 2026
Frogner - hjemmebaserte tjenester
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
23. februar 2026
Søknadsfrist:
1. april 2026
Aktivitetssenter - administrasjon
Ansettelsesform:
Sommerjobb
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
3. februar 2026
Søknadsfrist:
5. april 2026
LIBOS BBS 3. etg
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
11. mars 2026
Søknadsfrist:
5. april 2026
Aktivitetssenter - administrasjon
Ansettelsesform:
Annet
Stillingsprosent:
%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
5. april 2026
Korttid, KAD og institusjon - administrasjon
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
5. mars 2026
Søknadsfrist:
5. april 2026
Nav - Org. og virksomhetsstyring
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
2. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Drift og service
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
13. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Kart og analyse
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
10. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Skedsmotun post 4
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
11. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Leirsundveien boliger
Ansettelsesform:
Annet
Stillingsprosent:
%
Publisert:
10. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Leirsundveien boliger
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
9. mars 2026
Søknadsfrist:
6. april 2026
Pålsetunet avd 2
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
4. mars 2026
Søknadsfrist:
7. april 2026
Avlastning i hjemmet
Ansettelsesform:
Vikariat
Stillingsprosent:
%
Publisert:
23. februar 2026
Søknadsfrist:
12. april 2026
Stalsberg boliger
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100%
Publisert:
9. mars 2026
Søknadsfrist:
12. april 2026
Aktiv fritid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
%
Publisert:
1. august 2024
Søknadsfrist:
30. august 2026
Se flere ledige stillinger