Jobb i barnehagene våre

Velkommen til Lillestrøm-barnehagen!

Lillestrøm kommune har 31 kommunale barnehager med ulik størrelse og særpreg. Felles for dem alle er et sterkt fagmiljø, fokus på kvalitet og et ønske om å gi alle barn de beste mulighetene til å trives, leke og utvikle seg.

Hos oss får du muligheter for faglig utvikling, veiledning og samarbeid med dyktige kollegaer. Vi søker medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for barn, hver dag.

Språk er vårt satsingsområde

Vi vet at språk er nøkkelen til lek, læring og vennskap. Derfor har vi utviklet vårt eget verktøy, Språkvekst, som gir barnehagene strukturert støtte i språkarbeidet. Du får god opplæring og veiledning fra PPA (pedagogisk-psykologisk avdeling), og flere av våre barnehager har egne språkpedagoger som bidrar til kvalitet og utvikling.

Video: Møt språkpedagog i Kjeller barnehage

Faglig utvikling og samarbeid

Vi satser på kompetanseheving og innovasjon. Vi har egen kvalitetsplan og kompetansekatalog. Annethvert år arrangerer vi felles planleggingsdag for alle ansatte i de kommunale barnehagene. Flere av våre barnehager deltar i Erasmus+-prosjekter, som gir ansatte mulighet til internasjonalt samarbeid, jobbskygging og kursopphold. Dette gir verdifull faglig utvikling og nye perspektiver på barnehagehverdagen.

Se kvalitetsplaner og lokale planer for barnehagene i Lillestrøm kommune.

Video: Pedagogisk leder forteller om arbeidshverdagen

Veiledningsordning for nyutdannede

I Lillestrøm er vi opptatt av å ha et utviklende profesjonsfellesskap bestående av nyutdannede og erfarne barnehagelærere som fremmer lek, utvikling og læring. Som nyutdannet er du en viktig ressurs og bidragsyter med kunnskap og perspektiver om det nyeste innen barnehageforskning.

Organisering av veiledningsordningen

På egen arbeidsplass

Alle nyutdannede får en egen veileder som er en erfaren kollega, fortrinnsvis med veilederutdanning.
Du får individuell profesjonsfaglig veiledning og/eller gruppeveiledning av din veileder. Tema og innhold avtales ut fra dine behov. Hovedfokuset er din profesjonsutvikling i rollen som pedagogisk leder.
Profesjonsfaglig veiledning foregår etter en strukturert plan som definerer tid, sted og rom.

På kommunalt nivå

Du møter andre nyutdannede lærere i kommunen flere ganger i løpet av året. Profesjonsutvikling og erfaringsdeling er en viktig del av nettverkene.
Veilederen din deltar i nettverk sammen med andre veiledere. Nettverket møtes flere ganger i løpet av året. Her øver vi på ulike verktøy og metoder, og deler kunnskap og erfaringer rundt profesjonsfaglig veiledning.