Vil du jobbe som lærer i Lillestrømskolen?

Velkommen til Lillestrømskolen!

Lillestrømskolen består av 31 grunnskoler, fra små grendeskoler til store sentrumsnære skoler. Felles for dem alle er et sterkt fagmiljø, høye ambisjoner på elevenes vegne og et ønske om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.

Hos oss blir du en del av et profesjonsfellesskap der samarbeid, faglig utvikling og deling av erfaringer står sentralt. Vi søker både nyutdannede og erfarne lærere som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge.

Faglig utvikling og samarbeid

I Lillestrømskolen satser vi på kompetanseutvikling og profesjonsfellesskap. Alle lærere deltar i faggrupper og nettverk som inngår i kommunens kompetanseutviklingsarbeid. Vi er opptatt av å bygge sterke lag rundt elevene, og den gode skolen skaper vi sammen.

Vi ønsker at våre ansatte skal utvikle seg gjennom hele yrkeslivet. Derfor legger vi til rette for videreutdanning, faglig påfyll og erfaringsdeling på tvers av skolene våre.

Se kvalitetsplaner og lokale planer for skolene i Lillestrøm kommune

Video: Slik jobber vi med lesing

Veiledningsordning for nyutdannede

Som nyutdannet lærer er du en viktig ressurs med kunnskap om det nyeste innen lærerprofesjonen. I Lillestrøm er vi opptatt av å ha et utviklende profesjonsfellesskap der nyutdannede og erfarne lærere lærer av hverandre og sammen bidrar til elevenes læring og trivsel.

Målet med veiledningsordningen er å gi deg en trygg og god overgang fra utdanning til yrkesliv. Du får oppfølging av erfarne veiledere på skolen, samtidig som du blir en del av kommunale nettverk for nyutdannede lærere. Veiledningen følger nasjonale prinsipper og tilbys de to første årene i yrket.

Organisering av profesjonsveiledningen

På egen arbeidsplass:

• Som nyutdannet får du en veileder som er en erfaren kollega som fortrinnsvis har veilederutdanning.
• Du får individuell veiledning og/eller gruppeveiledning av din veileder. Tema og innhold avtales ut fra dine behov.
• Jevnlige veiledningsmøter.

På kommunalt nivå:

• Du møter andre nyutdannede lærere i kommunen flere ganger gjennom året. Erfaringsdeling er en viktig del av nettverkene.
• Veilederen din deltar i nettverk sammen med andre veiledere. Nettverket møtes flere ganger gjennom året. Her jobbes det med ulike veiledningsmetoder og aktuelle temaer for veilederne.

Ressursbruk for nyutdannede

• År 1: Får minimum 60 minutter redusert per uke til veiledning.
• År 2: Får minimum 30 minutter redusert per uke til veiledning.

Hør om livet som ny lærer

Livet som ny lærer

Hvordan er det å være lærer når ti måneder har gått? Møt nyutdannede Elias i samtale med rektor Thomas fra det nye podkaststudioet på Frogner skole.

Hør episoden «Rektor intervjuer nyutdannede Elias»

SELLpodden

Nyutdannede lærere kan oppleve et praksissjokk og ha en bratt læringskurve! Hvordan kan kommuner støtte disse lærerne slik at de rustes til å stå i jobben?

Hør episoden «God veiledning som støtte for nyutdannede lærere»

Video: Lærere forteller om veiledningsordningen

Møt ansatte i Lillestrømskolen

Møt rektor på Volla skole, Sunniva

Møt barneskolelærer på Sørumsand skole, Vibeke

Møt lærer i arbeidslivsfag på Tæruddalen skole, Birger

Møt rådgiver hos Lillestrøm realfagssenter, Linda

Møt skolehunden på Frogner skole, Rana

Se alle skolene i Lillestrøm

På denne siden finner du en oversikt over alle kommunale skoler i Lillestrøm kommune.

Ledige stillinger i skolene våre